みなさまに信頼される警備員を目指して
組合は人材育成に取組んでいます。


当組合は、警備業界の地位向上を目指して、商品である警備員と行うサービスの品質を高めるため、教育訓練の方針と体系を定めた人材育成モデルプランを作成しております。
この人材育成モデルプランに基づいて次のような教育訓練を実施しています。

指導者実務講習会
 教育を行う立場の者に対して、教育の質を高めるための講習の実施
人間教育
 社会人としてのビジネスマナー教育
中間幹部研修会
 部下の指導、仕事の教え方等についての研修
経営管理者教育
 組織運営とリーダーシップ等についての教育
外部教育機関への派遣
 雇用・能力開発機構等公共教育機関での受講



就業規則の整備をはじめ、安心して働くことができる就業管理および職場管理の改善に努めております。



当組合では、ユーザーの満足度の向上とともにドライバーや歩行者に対する適確な誘導と良好なコミュニケーションを図ることができる警備員づくりを行っています。  体系的な教育プログラムの下、ある一定の教育課程を終了した者を組合の厳しい審査により、エクセレント警備員として認定しています。
また、エクセレント警備員のための教本の作成を組合独自で手がけております。



組合員企業警備員のモラールアップを図るため、関係機関の来賓を招いて交通誘導の技術を磨いています。

交通誘導実技コンクール



毎年、全国において共同受注事業や教育事業および雇用管理等で先進的な取組みを実施している警備業協同組合を経営者等が訪問し、視察研修先の幹部らと意見交換等を行っています。



当組合の共同受注活動の実績や警備員教育の取組みを、広くユーザーおよび一般の方に知ってもらうため、ホームページを開設しています。
一般の方からの苦情やご意見をお寄せいただき、警備サービスの改善に努めるよう情報の活用を行っています。


組合の理念と方針
 | 組合の実績 | 組合事業 | 理事長ごあいさつ | 組合員企業一覧